Recruit よくある質問

よくある質問

Q．未経験ですが⼤丈夫でしょうか？

大丈夫です。これまで、未経験で入社した先輩社員もいます。はじめは誰でもできる簡単な仕事から、少しずつ現場の経験を積んでいただきます。熱意をもって真面目に取り組めばしっかりと手に職を付けることができますのでご安心ください。

Q．建築関係の仕事に関わったことがありますが内装ははじめてです。

業界経験があれば、現場の雰囲気や仕事の進め方に早く慣れて頂けると思います。前職での経験や知識が色んな場所で役に立つと思います。ぜひ安心してご応募ください。

Q．経験がありませんが教育はしていただけるのでしょうか。

はい、ご安心ください。まずは、簡単な仕事から担当し、徐々に大きな仕事を任せていきます。現場監督経験を積んだ後は、東北以外にも北海道や関東などで各種ブランドショップの施工監理プロジェクトをお任せする場合もあります。さまざまな現場を経験できるやりがいのある仕事です。

Q．会社で資格取得支援はありますか？

社員のキャリアアップのため資格取得は全面的にバックアップしています。社内でも、入社後に施工監理技術者の資格を取得し、現場で活躍している社員が何人もいます。施工監理技術者の他、各種資格取得支援をしていますので、遠慮なくまずはご相談ください。

Q．家族がいるのですが、扶養手当はありますか？

もちろんです。ご家族を扶養されている方にも、安心して働いていただけるように、家族手当を用意しています。もちろん、雇用保険や健康保険、労災保険など各種保険も加入しています。

Q．住宅手当はありますか？

ご安心ください。住宅手当もご用意しています。

Q．現在、同業他社に努めています。経験者に対しての優遇はありますか？

ご経験や保有資格により、経験者の方には、待遇面で優遇させていただきます。作業経験の他、現場管理の資格を保有し、現場管理の経験も豊富な方には、しかるべき待遇で歓迎いたします。ぜひ一度お話を聞きにきていただければと思います。